Insemnele ce autentifica un certificat de calificare profesionala

     Ca o mentiune, universal valabila pentru toti cei ce doresc sa se califice sau au facut-o deja… precizam cateva dintre insemnele ce autentifica un certificat de calificare profesionala:

* in antet apar intotdeauna precizate cele doua institutii:  Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si  Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, respectiv stema tarii noastre.

* fiecare certificat detine o serie si un numar unic care se afla in partea superioara stanga a certificatului, iar in partea dreapta se gaseste timbrul sec (in relief) al CNFPA (Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor), care va fi pe viitor ANC (Autoritatea Nationala pentru Calificari)

* furnizorul de formare profesionala ce elibereaza certificatul apare mentionat si pe certificatul de formare profesionala si se poate verifica daca acesta detine o autorizatie valabila cautand denumirea sa in RNFFPA (Registrul National al Furnizorilor de Formare Profesionala). Aceasta autorizatie o veti intalni sub forma cod judet/nr. autorizatie/data completa de eliberare a autorizatiei (spre exemplu: 11/132/29.06.2009 este nr. autorizatiei sub care functionam noi).

E singura maniera prin care puteti verifica daca detineti sau obtineti un certificat autentic.    Persoanele care doresc sa dobandeasca un loc de munca in strainatate trebuie sa se asigure ca urmeaza/au urmat un curs de calificare valabil, iar certificatele de calificare profesionala sa poarta insemnele mai sus mentionate, astfel incat sa fie recunoscute la nivelul Uniunii Europene.

Maria Gurmai, Asistent Manager Develope Yourself-Resita
Anunțuri

ANUNT pentru absolventii din Resita si Timisoara

Dragi absolventi,

venim in intampinarea dumneavostra cu informatii utile privitore la certificatele de calificare ce se elibereaza in urma absolvirii cursului de Ingrijitor Batrani la domiciliu.  Fac , aici referire atat la absolventii din Timisoara, ce au sustinut examenul in data de 14.11.2012, dar si la cei din Resita, care au finalizat cateva zile mai tarziu- in data de 17.11.2012.

Avem vesti bune pentru unii si vesti mai putin bune pentru ceilalti….

Si voi incepe cu vestile mai putin bune:  intrucat institutia ce reglemeneaza si autorizeaza activitatea furnizorilor de fomare profesionala si-a schimbat denumirea din  CNFPA  (Consiliul National de Formae Profesionala a Adultilor) in ANC (Autoritatea Nationala pentru Calificari), si stocul de diplome detinut de AJPS (Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale) Caras-Severin s-a epuizat, cursantii care au sustinut examenul in 17.11.2012, cei din localitatea Resita, vor primi certificatele de calificare abia in momentul in care Ministerul Muncii le va tipari pe cele cu noua denumire, iar AJPS va intra in posesia lor.

Apelam la intelegerea dvs. in acest sens, intrucat sunt aspecte ce nu tin de noi. In consecinta,  ne vedem nevoiti sa amanam decernarea certificatelor de calificare profesionala si sa va punem la dipozitie adeverinte ce inlocuiesc certificatul de calificare pana la eliberarea acestora. Nu sunt motive de impacientare nici pentru cei ce urmau sa se deserveasca de ele la locul de munca, intrucat adeverintele sunt valabile si in Austria.

Si acum vestile bune…timisorenii se pot declara extrem de norocosi :), pentru ei Develope Yourself a primit ultimele diplome din acest an.

Asadar, va anuntam ca decernarea va avea loc la sediul din Timisoara (unde s-a derulat cursul si s-a sustinut examenul) , vineri 07.12.2012 la orele 15.00.

Karla Racliu Manager Administrativ
Develope Yourself

Cum poti fi apreciat si bine platit in strainatate?

   Dragii mei, e timpul sa devenim responsabili si sa nu mai fim superficiali si mediocrii! Avem nevoie de o schimbare a mentalitatii, insa asta nu se petrece peste noapte si tine mult de vointa. Putem invata sa facem lucrurile diferit!”
  Am vesti bune!
….Zilele acestea am avut o intalnire cu managerul unei agentii de plasare din Timisoara cu un istoric relevant in domeniu de aproape 7 ani. Am intalnit in sfarsit un profesionist al acestei arii, un recruter cu experienta de 10 ani pe parte de selectie si plasare de personal. Sincer, trebuie sa va declarati norocosi!
  Faptul ca am intrat in contact cu aceasta companie va va fi dumneavoatra extrem de util in a obtine un loc de munca in Austria si trebuie sa marturisesc ca va va face o deosebita placere sa colaborati cu aceasta agentie .
Vorbim de alte standarde si proceduri de lucru, decat cele cu care sunteti deja obisnuiti.
  Cred ca sunteti satui de paleta larga de „plasatori” de pe asa-zisa piata a muncii, de felul rudimentar in care fac unii si altii „plasarea ingrijitoarelor in strainatate”. Imi pare rau ca sunt asa de incisiva cu asa-numitii „colegi de breasla”, insa m-am saturat de mediocritate si am obosit sa fiu in garda la tot pasul si sa filtrez „diversi” si „diverse”. Totdeauna m-au inspirat contactele cu acele persoane care ne seamana ca mod de lucru, ca seriozitate, ca promptitudine si competitivitate. Permiteti-mi sa las modestia la o parte pentru cateva momente!
Noi, care am avut norocul sa ne formam in vanzarea de servicii, in companii nationale si multinationale, am incercat sa pastram nealterate standardele.
  Stim cum dorim sa ne raportam fata de ceilalti si sa oferim servicii de calitate. Avem toate instrumentele si resursele necesare de-a lucra profi si in Romanica noastra, doar ca apare un fenomen: romanul inca iubeste lucrurile la mana a doua, fie ca vorbim de servicii, fie ca vorbim de produse. E trist, insa complet real! Suntem invadati de second-hand-uri si acceptam cu usurinta chiar si o viata „second hand” cata vreme nu trebuie sa ne schimbam si sa iesim din punctul de comfort. Ne-am obisnuit sa ne credem saraci si iubim „ieftinul”. Dar vrem cu o astfel de mentalitate „sa invadam” Europa…
  Mi-am permis sa fac precizarile anterioare, intrucat sunt trista pentru felul comun in care ne complacem sa traim. Vrem sa migram in Europa, vrem jobu-uri bine platite, ravnim la viata occidentalilor, dar noi cu ce venim in lumea asta? Ce oferim? Ne cumparam diplome si „mimam” ca suntem competenti, capabili sa le ingrijim varstnicii…nu ne intereaseaza ca am fost o viata Continuarea

Grafic Desfasurare Curs – TIMISOARA

Ingrijitori Batrani seria 7  – perioada 27.11.2012- 28.01.2013

Pregatire teoretica: (-la sediul de pe Str. Simion Barnutiu, Nr.7, Et.2, langa cofetaria Codrina)

Miercuri: 17.00-20.00

Vineri: 17.00-20.00

Formator: Laura Onaca

 Pregatire practica: (-la Caminul de batrani Adam Muller Guttenbrunn) Continuarea

..lupi in piei de oi.

Racliu Karla

Dragi prieteni,

Ma gandesc ca va fi de ajutor celor ce doresc sa ne contacteze, insa ajung sa poarte discutii cu persoane ce nu (mai)  au nici o legatura cu noi. Atentie la „lupii imbracati in piei de oi”!!! 🙂

Am motive sa-mi declar public multumirea pentru tot ce reprezinta pe piata serviciilor „Develope Yourself„: de la imagine si pana la felul in care este perceputa in randul colaboratorilor nostri nationali si internationali. Din acest motiv vreau sa multumesc tuturor acelora care au contribuit la promovarea serviciilor noastre, direct sau indirect.
Multumesc lui Dumnezeu pentru sustinere si pentru motivare, pentru ca in ciuda tuturor intamplarilor descurajante, m-a ajutat sa-mi urmez mai departe obiectivele.
Multumesc sotului meu, pe aceasta cale, pentru implicarea sa directa, dar mai ales  pentru rabdarea cu care a acceptat ca prioritate obiectivele profesionale in detrimentul celor familiale.
Si nu in ultimul rand, vreau sa multumesc echipei Develope Yourself fara de care nu as fi reusit sa materializez nici un proiect, in tot acest timp.
Dragii mei, pe tot parcursul celor aproape 4 ani am legat colaborari si prietenii, am renuntat la colaborari disfunctionale, Continuarea

GHID PRACTIC DE LIMBA GERMANA pentru ingrijitori de batrani

ghid limba germanaDin prezentare
Din experienta celor 3 ani de existenta pe piata serciviciilor, timp in care am colaborat cu mai multe agentii externe de plasare a fortei de munca, am invatat ca asteptarile familiilor, ce au nevoie de o ingrijitoare/un ingrijitor, au un anumit standard si singura varianta de-a le fi pe plac este sa ne aliniem lor. Iar ceea ce ne propunem prin prisma materialului de fata este sa va sprijinim sa obtineti un vocabular adecvat si suficient in relationarea cu batranii ce urmeaza sa-i ingrijiti, care nu cunosc alta limba decat limba germana.
Materialul de fata va ofera o sinteza a tot ceea ce va este necesar in interactiunea dumneavoastra cu cei in varsta si cu membrii din familiile acestora, urmarind activitatile specifice si cotidiene din jurnalul unei ingrijitoare.

Multumim pe aceasta cale tuturor cursantilor nostri care ne-au impartasit din experientele lor, simplificand cu mult munca noastra de colectare a informatiilor necesare structurarii acestui ghid.
Evident ca este complet necesara contributia dumneavoastra la insusirea cunostintelor, caci fara constanta, determinare si vointa, nici acest material si nici altul nu v-ar fi de mare ajutor.

V-as indemna pentru inceput sa va ganditi la situatia inversa a lucrurilor, cea in care batranii nostril ar fi ingrijiti de persoane vorbitoare de orice alta limba, numai romana nu. Cata incredere ati avea sa va lasati mama, soacra, matusa, bunica sau strabunica/tatal, socrul, unchiul, bunicul sau strabunicul cu o persoana ce nu ar avea capacitatea de-a relationa cu varstnicul dvs. drag? Din acest motiv va recomand, cu tot sufletul, sa reflectati asupra acestui aspect si sa tratati situatia cu deplina seriozitate.

Puteti rasfoi materialul mai sus prezentat, printr-un simplu click pe link-ul de mai jos!

Despre Ghidul de Limba Germana cu Karla Racliu (Koreck)

  Mie mi-a placut tare mult ideea Karlei Racliu (Koreck), cea legata de conceperea unui cu Ghid practic de Limba Germana.  Si cred ca tot ceea ce ea a reusit sa obtina, este demn de apreciat si de publicat.

   In randurile de mai jos veti gasi cum anume a luat nastere acest Manual si ce influenta are asupra persoanelor care doresc sa lucreze ca Ingrijitori de Batrani in Austria/Germania.

L.G: Cum s-a nascut aceasta idee?

Karla R: E o intrebare care mi se adreseaza de cele mai multe ori si mi-este tare draga. Mi-am dorit foarte mult sa concepem o biblioteca personala si acesta a fost debutul; vom continua cu alte proiecte de acest gen pe viitor. Evident, ideea s-a nascut si datorita solicitarii celor mai multi in aceasta directie. Necesitatea obtinerii unui nivel conversational, de cele mai multe ori, intr-un timp foarte scurt, ne-a determinat sa punem pe hartie structura unui ghid de limba germana specific meseriei. Realmente, este un bun indrumator pentru orice persoana hotarata sa invete limba germana atat cat sa se descurce sa relationeze cu persoana asistata si cu familia acesteia. De mare ajutor ne-au fost sugestiile absolventelor care lucreaza deja in domeniu si care ne-au povestit de ce anume s-au lovit la fata locului, la prima interactiune cu familia si persoana asistata.

Asadar, este o idee dictata de doleantele cursantilor nostri si de dorinta noastra de-a initia proiectul: Biblioteca personala Develope Yourself (BPDY).

 L.G: De ce Ghid practic de limba germana pentru Ingrijitoare? Continuarea