Note -Timisoara 23.05.2013

C A T A L O G

cu rezultatele examenului de absolvire a programului de calificare pentru ocupatia/competente comune Ingrijitor Batrani la Domiciliu organizat in data de 23.05.2013:

Nr. Crt.	Numele şi prenumele participantului	Medie proba teoretica Data 23.05.2013	Medie proba practica Data 23.05.2013	Medie generală	Observaţii
1.	B. MIA	9	9	9	ADMIS
2.	B. MIHAELA-LORENA	10	10	10	ADMIS
3.	C.

Rezultate examen Timisoara 03.04.2013

Nr. Crt.	Numele şi prenumele participantului	Medie proba teoretica Data 03.04.2013	Medie proba practica Data 03.04.2013	Medie generală	Observaţii
	IACOBESCU MARIEA	10	10	10	ABSOLVIT
	IANĂȘ ELENA-LĂCRĂMIOARA	10	10	10	ABSOLVIT

Grupa I

Anunt Examen!

Examenul cursantilor din Timisoara a fost amanat pentru data de 29.01.2013.

Datorita numarului mare de cursanti evaluarea se va derula astfel:

Grupa I, –  ora 1700

Grupa II  – ora 18.00

(a se urmari tabelele nominale expuse in sala de curs )

• Va rugam sa aveti asupra  dumneavoastra Cartea de identitate. Pentru intrebari si informatii suplimentare puteti sa ne sunati la numerele de telefon 0753.056.51 / 0256.220.063

va dorim spor la invatat! 
Lenuta G.

Esti pregatit sa lucrezi ca Ingrijitor de batrani?

Motto: <<Daca esuezi sa te pregatesti, pregateste-te sa esuezi!>>

E foarte important, ca inainte de a lua decizia de-a te reorienta in cariera, sa te informezi cu privire la domeniul de interes.

Si pentru ca sunt din ce in ce mai multe persoane hotarate sa renunte la vechiul loc de munca in favoarea unuia in strainatate si, deopotriva, pentru ca exista acest trend sau curent al *ingrijitorului* de batrani, m-am decis sa creionez, in randurile ce urmeaza, un profil al ingrijitorului de persoane varstnice.

Sunt cateva trasaturi care te pot recomanda pentru aceasta meserie, dincolo de abilitatile de ingrijire pe care, daca nu le ai, trebuie sa le dobandesti.

Un varstnic are nevoie de o persoana extrem de intelegatoare si de rabdatoare, deschisa si orientata spre nevoile sale. Un batran are nevoie de comunicare, de atentie, de afectiune, de implicare.

Pentru multi dintre noi, varsta a III-a reprezinta <un inceput de sfarsit> si din acest motiv avem tendinta de a-i trata pe cei in varsta potrivit acestui concept rudimentar.

Varsta a III-a este o etapa ca oricare alta a vietii, dar cu specificul sau. E varsta care ne expune mai mul neputintei, bolilor si ne face mai vulnerabili, dar in nici un caz nu este un inceput de sfarsit! E important sa stii cum sa imbatranesti! 🙂

Si-atunci, dragii mei, cu o alta perspectiva

ultima zi din promotie…

Ne apropiem cu pasi repezi de vacanta…

In intervalul 24.12.2012 – 07.01.2013 biroul va fi inchis, dar putem  pastra legatura prin intermediul blogului nostru si, desigur, telefonic.
Va mai anunt, ca astazi este ultima zi din promotie.

Mai asteptam, inca, persoane interesate sa faca o investitie diferita de cea cu care suntem obisnuiti in aceasta perioada a anului, intrucat programul de instruire pe care vi-l oferim este o investitie pe termen lung in dezvoltarea dvs. personala.
Aveti ocazia sa beneficiati de reducerile incluse in campania lansata la 1 decembrie: Pentru cei ce nu au aflat inca, promotia care azi se incheie este: de 10% reducere din valoarea cursului adica in loc de 1000 de lei veti plati 900 lei in trei rate. SAU pentru cine doreste sa plateasca integral cursul, reducerea va fi de 15% adica 850 lei.

Va doresc o zi superba si pe curand.

Lenuta Glujdea

Cum poti fi apreciat si bine platit in strainatate?

   ”Dragii mei, e timpul sa devenim responsabili si sa nu mai fim superficiali si mediocrii! Avem nevoie de o schimbare a mentalitatii, insa asta nu se petrece peste noapte si tine mult de vointa. Putem invata sa facem lucrurile diferit!”

  Am vesti bune!

….Zilele acestea am avut o intalnire cu managerul unei agentii de plasare din Timisoara cu un istoric relevant in domeniu de aproape 7 ani. Am intalnit in sfarsit un profesionist al acestei arii, un recruter cu experienta de 10 ani pe parte de selectie si plasare de personal. Sincer, trebuie sa va declarati norocosi!

  Faptul ca am intrat in contact cu aceasta companie va va fi dumneavoatra extrem de util in a obtine un loc de munca in Austria si trebuie sa marturisesc ca va va face o deosebita placere sa colaborati cu aceasta agentie .

Vorbim de alte standarde si proceduri de lucru, decat cele cu care sunteti deja obisnuiti.

  Cred ca sunteti satui de paleta larga de „plasatori” de pe asa-zisa piata a muncii, de felul rudimentar in care fac unii si altii „plasarea ingrijitoarelor in strainatate”. Imi pare rau ca sunt asa de incisiva cu asa-numitii „colegi de breasla”, insa m-am saturat de mediocritate si am obosit sa fiu in garda la tot pasul si sa filtrez „diversi” si „diverse”. Totdeauna m-au inspirat contactele cu acele persoane care ne seamana ca mod de lucru, ca seriozitate, ca promptitudine si competitivitate. Permiteti-mi sa las modestia la o parte pentru cateva momente!

Noi, care am avut norocul sa ne formam in vanzarea de servicii, in companii nationale si multinationale, am incercat sa pastram nealterate standardele.

  Stim cum dorim sa ne raportam fata de ceilalti si sa oferim servicii de calitate. Avem toate instrumentele si resursele necesare de-a lucra profi si in Romanica noastra, doar ca apare un fenomen: romanul inca iubeste lucrurile la mana a doua, fie ca vorbim de servicii, fie ca vorbim de produse. E trist, insa complet real! Suntem invadati de second-hand-uri si acceptam cu usurinta chiar si o viata „second hand” cata vreme nu trebuie sa ne schimbam si sa iesim din punctul de comfort. Ne-am obisnuit sa ne credem saraci si iubim „ieftinul”. Dar vrem cu o astfel de mentalitate „sa invadam” Europa…

  Mi-am permis sa fac precizarile anterioare, intrucat sunt trista pentru felul comun in care ne complacem sa traim. Vrem sa migram in Europa, vrem jobu-uri bine platite, ravnim la viata occidentalilor, dar noi cu ce venim in lumea asta? Ce oferim? Ne cumparam diplome si „mimam” ca suntem competenti, capabili sa le ingrijim varstnicii…nu ne intereaseaza ca am fost o viata

Terapia Ocupationala si Ergoterapia – partea 2

Cunoasterea ne ajuta sa fim folositori celor din jurul nostru: fie ei batrani, fie tineri.

E-adevarat, puteti trai fara griji si in lipsa cunoasterii…e mai simplu, o viata mai comoda, insa anosta, credeti-ma, lipsita de satisfactiile pe care le ofera bucuria sincera a ochilor unui batran revenit la viata normala…ganditi-va ce-nseamna sa te trezesti dimineata cu alta convingere asupra vietii, cand cu luni in urma medicul specialist te stigmatase cu un diagnostic ce oferea un verdict crud: fara speranta de recuperare.

Implicati-va!….invatati sa-i ajutatii!…..ajutati-i sa zambeasca! (Ioan Gura de Aur) Deci, prin faptul ca noi avem cunostinta, si altii pot beneficia de roadele sale.

Noi suntem mentorii copiilor si batranilor nostri!

Functiile Ergoterapiei

Organizareau unui program de miscare dirijata in conditii de lucru, corelarea recuperarii medicale cu recuperarea profesionala , stimularea increderii in sine a bolnavului , dezvoltarea personalitatii bolnavului , constatarea capacitatilor si inclinatiilor restante a pacientului.

Terapia Ocupationala si Ergoterapia – partea1

Va sunt datoare de cateva zile cu noutati in domeniul ingrijirii de varstnici, si iata, dupa cum am promis, ca vin si astazi cu informatii menite sa va capteze interesul. Cel putin asa sper…

Astazi voi aborda un subiect din aceeasi arie ca cel de data trecuta…Terapia Ocupationala (TO) si Ergoterapia (E).

Terapia Ocupationala(TO): are drept scop ajutorarea oameniilor sa isi recastige independenta in majoritatea ariilor de existenta; aceasta terapie imbunatateste abilitatile cognitive, fizice si motrice ale persoanelor cu dizabilitati si contribuie la cresterea increderii de sine si la reintregrarea sociala a unui individ.

Ergoterapia (E): reprezintă forma cea mai generală de activitate lucrativă cu o sferă mare de cuprindere. În cadrul ei intră o mare gamă de activităţi:

– de la cele mai simple, elementare, de tipul muncilor gospodăreşti executate în cadrul spitalului de către bolnavi împreună cu personalul încadrat în acest scop, până la activităţile profesionale diferenţiate în funcţie de profilul acestora (croitorie, lucrul manual, atelier mecanic, tâmplărie, agricultură).

Asigurati-va calitatea vietii de mai tarziu

„In locul zidului gol de care ma temeam, privirilor mele li s-a dezvaluit o noua priveliste…un nou inceput: dincolo de oglinda, intr-o lume minunata, in care amintiri prafuite au prins din nou viata”. Sue Limb

Cine sunt de fapt batranii?

Momentul de inceput al varstei a treia este considerat in mod conventional varsta de 65 ani, deoarece pentru majoritatea indivizilor ea coincide cu pensionarea. Aceasta varsta este insa doar aproximativa.

Dezvoltarea umana continua si dupa varsta de 65 ani, intrucat adultii trebuie, si in aceasta perioada din urma a vietii, sa se confrunte cu o serie de probleme- unele vechi, altele noi, care se cer rezolvate. In cultura occidentala varsta a treia este valorizata preponderent negativ, in mare parte datorita prejudecatilor.

Ce e important sa cunoasca o ingrijitoare de batrani?

          In primul rand trebuie sa fie pregatita psihic pentru o astfel de meserie, sa cunoasca foarte bine ce implica aceasta si, mai ales, cum trebuie sa se comporte cu un om batran si bolnav.
Pentru a fi ingrijitoare de batrani este necesar sa ai abilitatea de a empatiza cu suferinta pacientului, dar si sa fii suficient de puternica pentru a nu te pierde cu firea in situatii de criza.

Iata cateva dintre lucrurile pe care trebuie sa le cunoasca o ingrijitoare de batrani: